亲爱的伙伴们，今天黑子老师将为大家继续传授非常实用的HR领域神秘防御技巧课程内容！

面对我国目前经济偏冷的态势，大家普遍感觉并不愉快。当公司业绩下滑时，是不是都有过考虑跳槽的念头？然而在投递简历时，却常常遭遇“已读不回应”“已读乱回”“不读不回”“已读待骗”“已读开骗”等问题，这样的情况是否屡见不鲜？是我们简历出了问题，还是投递方式不当呢？让我们一起来探讨一下那些求职网站中存在的各种“陷阱”吧！

Boss直聘平台：首先必须承认，在该平台上虚假职位和*公司的数量相对较少。这其中的原因在于，Boss直聘是向企业收取费用的，即便是企业仅发布一个职位，也需要支付费用。而其他一些网站则允许免费发布一定数量的职位，这一做法无形中提高了骗子的进入门槛。若您从事互联网行业，尤其是身处基层岗位，那么选择Boss将是一个明智之选；在市场占有率上，它具有明显优势，而且一线的工作机会也相当丰富。

猎聘平台在招聘领域堪称多面手，然而却也是虚假职位和骗子公司、机器人自动回复的高发区。许多使用过猎聘的用户都曾遭遇过“猎头”主动推送的工作邀请，但一旦回复，往往便如石沉大海，音讯全无。不过，如果您身处传统行业，例如地产、金融、医疗或传统制造业，不论是国内还是国外企业，猎聘平台依然能够发挥其重要作用。此外，若是在其他领域担任职能类职位，诸如人力资源管理、财务管理或法律事务等，猎头服务同样是一个关键的选择途径。

我个人对智联这个网站并不太感冒，它的界面显得有些杂乱。在我们公司，作为房地产行业的企业，除了销售顾问，基本没有人使用它。然而，在市场上，仍有部分人力资源经理和猎头在使用。如果您对猎聘不满意，不妨也试试智联，毕竟对于传统行业的求职者来说，多一个求职渠道就意味着多一份机会。

脉脉提醒互联网同仁，若在求职之路上，不妨尝试结合脉脉与猎聘两大平台，定能拓宽就业渠道。

无论您身处哪个领域，都推荐您列出该领域内排名前三的企业，并关注它们的官方公众号。通常，正规的机构都会在公众号上发布招聘信息，尤其是您所心仪的公司，您务必密切关注，或许您梦寐以求的工作机会就在那里静候您的到来。

关键来了，寻觅一份理想的工作并非一朝一夕可以完成。若发现一周内查阅的招聘信息中并无合适之选，切勿急躁或轻言放弃。通常而言，寻得一份真正令人满意的工作，所需时间大约在三个月至半年，有时甚至更长。

最后还要再提醒大家，当前市场状况不佳，大家换工作时务必小心，可别等到了新单位，结果自己成了别人调整绩效指标的牺牲品呢！

下课啦！