SEO团队需要以下人员：

1.SEO部门经理

SEO部门负责人可以说是整个SEO团队的核心，因为主要的任务就是包括SEO目标的定制和整体SEO战略规划，包括内容和链接策略，以及协调和沟通，包括与其他部门的沟通和协作。还包括SEO部门内部任务和计划的制定和执行；它还涉及分析竞争对手的关键词和网站；并且还需要对团队成员进行SEO培训，对SEO部门的其他人员进行大约每周一次的培训。这也是增加团队之间沟通的一种方式。

2.外部链接专业

该职位主要负责友好链接交换、基于有价值内容的链接请求、社交媒体网站上的帐户创建、管理和内容发布、文章发布、论坛和博客参与和评论、链接诱饵的设计和制作等。工作有点无聊，我们要进行重复性的机械连接，但我们必须把它做好。

3、推广人员

网络推广人员与外部链接专家不同。网络推广主要侧重于企业形象宣传和产品推广，而外部链接专员主要侧重于网站优化。但在人手不足的情况下，可以使用网络推广和外链专员。让一个人做两方面的工作。主要是企业博客和微博的推广； B2B推广（主要是产品推广）；软文推广、百度产品推广等

4. 网站编辑

该职位主要负责原创或编辑内容，以及发布内容时的基本SEO优化，例如标题选择、关键词研究和主题组织。包含用户提供内容的网站可能还需要内容编辑人员对其进行审查和修改。链接诱饵，尤其是基于资源的链接诱饵的设置，也是内容建设者的重要工作。

5.seo专家

SEO专家负责为网站提供最佳的用户体验，降低用户在网站上的跳出率，提高用户粘性。优化网站内部结构、分类设置、URL标准化。当人手不足时，SEO专员并入SEO部门主管的工作。主要负责网站结构的设计以及设计满足优化和用户体验的页面；负责网站内的所有优化问题。也就是网站的用户体验，404、301、robot.txt、检查死链接等。

6.数据分析师

该职位主要负责记录和统计搜索流量，识别存在的问题，发现新的流量来源，并提供SEO策略修正计划。

7. 网站艺术

网站美工也更喜欢技术人员。网站美工应该有自己独特的审美，对自己所处的行业有自己的看法。一般来说，如果人手不够，网站运营技术人员会兼职做网站美工。主要负责网站图片及活动话题的高效制作；网站宣传海报制作及产品图片优化。

8. 招标专员

招投标推广人员的工作非常重要。事实上，竞价排名提升就是花钱买排名。谁付出的多，谁就能排在第一。竞价专家是医疗行业SEO团队中必备的。一般来说，在其他行业，就看公司的定位是否需要竞价推广。一般来说，普通网站SEO不需要太多的竞价。主要内容是打开竞价后台，查看前一天的消费情况，并做出相关报表。需要统计的是成本和预算成本；经常调整关键词的价格，最大限度的降低关键词价格。