为贯彻落实党的二十大精神和中央人才工作会议精神，积极推进总院强企人才战略和数字化企业大脑建设，进一步推动教育培训数字化转型，打造人才培养主阵地和主渠道，更好满足总院职工培训学习需求，总院部署建设“总院e校”平台于11月1日投入试运营。

平台构建了移动端+PC端的多平台学习方式。学习场景丰富多样。员工可以随时随地学习，让学习更加高效、便捷。平台拥有建筑行业“全专业”、“全岗位”、“全流程”的课程资源，包括850+课程、7000+学时、16000+章节课程、+练习题，更新5-8门新课程每个星期五。同时平台配备任务型学习、学习地图、辅导、智能考试、游戏学习、社交学习、人才测评、|直播|课、积分排名、数据看板等深度服务.，让在线学习更加深刻、有趣。

为帮助干部员工提升业务能力，加速职业成长，尽快熟悉平台使用，平台试运行期间，针对不同群体进行了专题培训，其中包括高效办公主题训练营、管理能力提升训练营、数字化学习运营官认证。项目、全员自主学习竞赛、安全三类人员继续教育培训等。同时不断推进内部知识体系建设，对全院管理制度进行宣传和执行，平台内进行综合医院内部知识上传与评价、内训|直播|与回放。未来，总医院将利用该平台，在统筹全院人才培养的基础上，继续开展一系列在线培训课程，根据人才发展和岗位情况，有针对性地推送课程。需要。

“总院网校”的建设，标志着总院在线培训系统初步升级完成，向人才培养数字化、网络化、智能化迈出了坚实的一步。在总医院全面深化改革、加快实施“十四五”规划、实现总医院高质量发展的关键阶段，“总医院e校”平台建设应运而生在正确的时间，并且是正确的趋势。下一步，总医院将加强平台的使用和管理，持续构建和完善线上线下衔接的多元化培训模式和多元化学习体系，助力员工赋能，为高素质人才提供不竭的人才动力。综合医院的发展！